Сидоров, 48 - 3 декабря 2008 16:14

Ух ты, так тут есть ограничение на длину поста! Тогда вот последний абзац предыдущего, вероломно отрезанный сервером:

Это я к чему? Подавляющее большинство пришедших было адекватно в общении, имело пристойное резюме и при этом уже где-то работало, т.е. я подбирал их не на помойке, а они приходили ко мне просто в поисках лучшей доли. И любого из них те, кто не делает профессионального тестирования, взяли бы с большим удовольствием. Если в фирме, в которой вы работаете, утро начинается с глюков, если программа время от времени начинает тупить, если простые действия требуют длительных лазаний по многочисленным меню, то, вероятно, у вас тоже работают в IT отделе люди, нанятые кадровичкой потому, что они клёвые парни с хорошим резюме, плюс на них не вытошнило директора. Возможно даже это те же люди, которые приходили ко мне на тестирование.

• 
• 
•